Blog

La Cantera Resort y Spa pagara $2,625,000 para resolver una demanda de discriminación de origen nacional presentada por la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los Estados Unidos (en ingles, EEOC).

Los trabajadores Caribbean Car Wash en Elizabeth, Nueva Jersey, están demandando a el lavacarros por robo de salarios. La demanda alega que los trabajadores estaban ganando menos de $5.00 dólares por hora, en violación de la Ley de Normas Justas y Razonables del Trabajo (en ingles, FLSA) y la ley de Salarios y Horas de Nueva Jersey.

KVK Tech, una empresa de fabricación de medicamentos genéricos con sede en Pensilvania, ha sido demandada por trabajadores de la construcción que alegan que la compañía les pagó las tasas diarias

Haru, un restaurante japonés popular en Tribeca, ha sido demandado por robo de salarios, presentada por dos ex cocineros que afirman que el restaurante no les pagó los salarios de horas extras adecuados, en violación de la Ley de Normas Justas y Razonables del Trabajo (en ingles, FLSA) y la Ley Laboral de Nueva York.

La ciudad de Nueva York ha publicado nuevas directrices que indican que llamar a alguien "extranjero ilegal" o "ilegal", cuando es usado con la intención de "degradar, humillar o acosar a una persona" es ilegal bajo la ley.

Ahora hay la Ley de Robo de Salarios en Nueva Jersey, que aumenta las protecciones para los trabajadores en Nueva Jersey contra el robo de salarios.

Pechman Law Group PLLC recientemente ganó un juicio de $45,000 por salarios mínimos y horas extras no pagado en nombre de un reparador de refrigeración contra su ex-empleador, Abraham Refrigeration Corp.

Una demanda colectiva ha sido presentada en la corte federal de Manhattan contra de Macy's. La demanda se dirige a la política de Macy’s de despedir nuevos personajes por sus penales criminales que fueron sido descubiertas en verificaciones de antecedentes, los cuales no fueron reveladas a los personajes, por parte de Macy's.

Un supermercado de Foodtown en Elmhurst, Queens pagará $285,000 para resolver una demanda de acoso sexual presentada por dos empleadas en la carnicería de la tienda quienes fueron sometidas a un ambiente de trabajo hostil y hostigamiento sexual.

Una compañía que brinda servicios de plomería y contratación mecánica en Colorado, acordó pagar $82,500 para resolver una demanda nacional de discriminación por origen nacional, color y represalias presentada por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de los Estados Unidos.