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33 Trabajadores de Construcción Recibieron $475k por un Acuerdo de Pago de Horas ExtrasPechman Law Group Logo
33 Trabajadores de Construcción Recibieron $475k por un Acuerdo de Pago de Horas Extras

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September 22, 2020

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KVK-Tech, una compañía farmacéutica con sede en Pensilvania, ha pagado $475,000 a 33 trabajadores que contrató para construir su campus de cuatro edificios en Newtown, Pensilvania, en arreglo a una demanda judicial federal por horas extras.

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Empleadas Domesticas en Nueva York Tienen Derecho al Pago de Horas ExtrasPechman Law Group Logo
Empleadas Domesticas en Nueva York Tienen Derecho al Pago de Horas Extras

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September 8, 2020

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Muchas personas no se dan cuenta que las empleadas domesticas, como housekeepers y niñeras, tienen el derecho al pago de horas extras. Como abogados de empleo, nosotros a menudo representamos a empleadas domesticas y niñeras, quienes frecuentemente trabajan hasta 60 horas a la semana, y son pagadas un salario fijo semanal.

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Locutor Latino de Raza Negra Demanda a NYRA por Discriminación e Igualdad de Pago Pechman Law Group Logo
Locutor Latino de Raza Negra Demanda a NYRA por Discriminación e Igualdad de Pago

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August 28, 2020

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Pechman Law Group PLLC ha puesto una demanda por discriminación e igualdad de en contra de La Asociación de Carreras de Nueva York (conocido como “NYRA”). La demanda fue iniciada por Luis Grandison, un hombre latino de raza negra, quien fue el primer locutor de carreras de caballos en español a tiempo completo en los Estados Unidos.

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Empresa de Jardineria Pagará $110,602 en Salarios Atrasados por Violaciones de Horas ExtrasPechman Law Group Logo
Empresa de Jardineria Pagará $110,602 en Salarios Atrasados por Violaciones de Horas Extras

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August 26, 2020

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Después de una investigación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, una empresa de jardinería basada en Florida pagará a 85 empleados $110,602 en salarios atrasados por violaciones de pago de horas extras y los requisitos de mantenimiento de registros bajo la Ley de Normas Laborales Justas y Razonables del Trabajo (en ingles, FLSA).

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 Subgerentes de Burlington Coat Factory Reciben un Acuerdo de $20 Millones Por Violaciones de Horas ExtrasPechman Law Group Logo
Subgerentes de Burlington Coat Factory Reciben un Acuerdo de $20 Millones Por Violaciones de Horas Extras

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July 31, 2020

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La compañía Burlington Coat Factory ha acordado pagar casi $20 millones para resolver dos demandas presentadas por subgerentes que dicen que fueron clasificados erróneamente como empleados exentos y no se les pagó salarios de horas extras que se les debían.

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Compañías de Guardia de Seguridad Ordenadas a Pagar $942,000 en Daños por Salario Mínimo y Horas ExtrasPechman Law Group Logo
Compañías de Guardia de Seguridad Ordenadas a Pagar $942,000 en Daños por Salario Mínimo y Horas Extras

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July 29, 2020

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Cuatro compañías de guardia de seguridad con sede en Puerto Rico, han sido ordenados a pagar un total de $715,685 en salarios atrasados y daños a 400 empleados por sus violaciones intencionales de la Ley de Normas Justas y Razonables de Trabajo (en inglés, FLSA).

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Contratista de Concreto Paga $92,290 en Salarios Atrasados Debido a Violaciones de Sueldos PredominantesPechman Law Group Logo
Contratista de Concreto Paga $92,290 en Salarios Atrasados Debido a Violaciones de Sueldos Predominantes

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July 23, 2020

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Después de una investigación de la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, un contratista de concreto ha pagado $92,290 en salarios atrasados a 27 empleados por violar los requisitos de sueldos predominantes en un proyecto de rehabilitación de puente.

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El Centro Cultural Ecuatoriano Americano Tendrá un Taller Sobre Derechos LaboralesPechman Law Group Logo
El Centro Cultural Ecuatoriano Americano Tendrá un Taller Sobre Derechos Laborales

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July 13, 2020

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Laura Rodriguez y Catalina Cadavid presentaran un taller para el Centro Cultural Ecuatoriano Americano el 17 de julio titulado, "Taller de Derechos Laborales: ¿Cuales Son Sus Derechos Como Trabajador en Nueva York?” El programa gratuito de seminarios web, que se realizará en espanol, discutirá los derechos legales de los trabajadores en Nueva York.

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Restaurante Italiano en NYC Paga $127,500 Para Resolver una Demanda de Salario Minimo y Horas Extras Pechman Law Group Logo
Restaurante Italiano en NYC Paga $127,500 Para Resolver una Demanda de Salario Minimo y Horas Extras

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July 6, 2020

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Ocho ex meseros, cocineros y lavaplatos en el restaurante Montebello en Manhattan han recibido $127,500 para resolver una demanda de pago salarial basada en la supuesta falta de pargarles a los trabajadores salarios mínimos y horas extras, y otras violaciones de la ley laboral.

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Westchester Deli Paga $80K en Horas Extras a Dos TrabajadoresPechman Law Group Logo
Westchester Deli Paga $80K en Horas Extras a Dos Trabajadores

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June 26, 2020

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Dos ex trabajadores de mostrador y repartidores en Geordanes Neighborhood Market, una delicatessen en Irvington, Nueva York, han recibido $80,000 para resolver una demanda por robo de salarios.

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Los abogados de Pechman Law Group PLLC se concentran en proveer asesoramiento integral y comprensible sobre asuntos legales en el lugar de trabajo.

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