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Varios restaurantes de IHOP en Nueva York y Nevada pagaran $700,000 para resolver una demanda de acoso sexual y represalia iniciado por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Trabajo.

Trabajadores de lavado de carros están entre los trabajadores más marginalizados en la economía de trabajos con salarios bajos.

La compañía RDV Construction fue ordenado a pagar $12 millones por robo de salarios de mas de 1,000 empleados.

Los expertos han estimado que, "casi $50 mil millones al año son robado de los trabajadores, la gran parte de los cuales nunca se recupera."

Tras una investigación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, El Grande Supermarket, un supermercado en Tampa, Florida, pagara $198,039 en pagos debidos a 17 empleados por violaciones de salario mínimo y horas extras, bajo la ley de Normas Justas y Razonables del Trabajo (en ingles, FLSA)

Atlantic Capes Fisheries, Inc. (ACF), una cosechadora y procesadora de mariscos basado en Nueva Jersey pagará $675,000 para resolver una demanda por acoso a base de sexo y represalias presentada por la Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC).

Una empleada domestica (o housekeeper) para la familia de Phil Bobbitt, un professor de Columbia University y consejero presidencial, ha demandado a Bobbitt por no pagarle pago de horas extras.

Después de que ocurre un desastre natural, los miles de trabajadores que son contratados para ayudar a reparar las zonas afectadas frecuentemente no reciben pago de horas extras

Nuestras abogadas Lillian Marquez y Laura Rodríguez aparecieron en un segmento del programa Tiempo del canal ABC con Joe Torres. El tema del segmento fue sobre los derechos de trabajadores y el problema de robo de salario en Nueva York, particularmente su efecto en la comunidad Latina y las personas indocumentadas.

Restaurantes en Los Ángeles pagarán un total de $126,142 a 100 trabajadores de cocina tras una investigación del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos