Preguntas frequentes
Llámenos para una consulta gratuita. Revisaremos su situación y le daremos consejos sobre si su empleador ha violado la ley.
Sí, al menos que sea un gerente, la mayoría de los empleados deben recibir pago de horas extras a tiempo y medio por las horas trabajadas más de 40 en una semana laboral.
Es contra la ley que su empleador lo despida o tome represalias en su contra si inicia una demanda para recuperar su salario atrasado.
A partir del 1 de enero de 2022, el salario mínimo de la Ciudad de Nueva York es de $15 por hora.
Los trabajadores indocumentados tienen los mismos derechos a salario mínimo y horas extras que los trabajadores documentados.
En Nueva York, los trabajadores pueden presentar reclamos por salarios no pagados hasta seis (6) años después de una violación.
