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Compañía de Producción de TV de Miami Pagará $70k por violaciones

Compañía de Producción de TV de Miami Pagará $70k por violaciones

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Una investigación del Departamento de Labor determinó que Endemol Latino NA, una compañía de producción de televisión en Miami debe $70,341 en pagos retrasados a 82 empleados por violaciones de las provisiones de horas extras y de mantenimiento de registros de la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA).

Endemol Latino NA, conocido como Endemol Shine North America, violó la ley al clasificar incorrectamente a algunos empleados como “exentos”, y al pagarles un salario fijo sin compensación por horas extras cuando trabajaban mas de 40 horas por semana. Endemol Latino NA también no pagó a empleados por todas las horas que trabajaron, cual resultó en violaciones adicionales cuando no pagaron empleados una tarifa de hora y media por las semanas que trabajaron mas de 40 horas. La compañía también no mantuvo registros de las horas que sus empleados trabajaron.  “Empleadores tienen que entender sus obligaciones y responsabilidades bajo la ley. El hecho de que algunas practicas parezcan comunes no significa, de ninguna manera, que cumplan con la ley,” comento Tony Pham, el director del distrito de Miami. “El Departamento de Labor anima a los empleadores a usar los instrumentos que les ofrecemos para aprender sobre sus responsabilidades legales y cumplir con la ley, y a que nos contacten para recibir asistencia.”

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