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El Departamento de Labor Recupera $1.42 Millones en Violaciones de Pago de Sobretiempo y Clasificación Errónea de Empleados Cometidas por Contratistas de Construcción en Nueva York

El Departamento de Labor Recupera $1.42 Millones en Violaciones de Pago de Sobretiempo y Clasificación Errónea de Empleados Cometidas por Contratistas de Construcción en Nueva York

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$1.42 millones en salarios atrasados y daños y perjuicios serán pagados a más de 300 empleados de cuatro empresas dedicadas a la plomería y calefacción. Danica Group LLC, Copper Plumbing & Heating LLC, Copper II Plumbing & Heating LLC, y Copper III Plumbing & Heating LLC son responsables por no pagar compensación de sobretiempo a los empleados que trabajaron mas de cuarenta horas semanales, y por clasificar erróneamente a empleados como contratistas independientes. Asimismo, las planillas de pago de las empresas estaban incompletas e inexactas. El juez Frederic Block del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Nueva York ordenó a los acusados que paguen $710,000 en salarios atrasados que cubren el periodo entre Setiembre del 2012 y Abril del 2014, y la misma cantidad por daños y perjuicios. El fallo también requiere que los acusados mejoren su sistema de planillas de pagos, aseguren el pago inmediato y exacto de salarios a sus empleados, y clasifiquen correctamente como empleados a aquellos que fueron anteriormente clasificados erróneamente como contratistas independientes.      

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