Los trabajadores de limpieza han estado en primera línea durante la pandemia COVID-19, ya que la limpieza y el saneamiento de alta calidad son esenciales para proteger nuestra salud y seguridad. Estos trabajadores esenciales, incluidos los conserjes, las trabajadoras domésticas, los equipos de limpieza de oficinas y las amas de casa, a menudo son mal pagados y se les adeudan horas extras.
Como abogados de empleo, representamos regularmente a los trabajadores de limpieza que con frecuencia trabajan más de 40 horas por semana y son estafados de su paga de horas extras. Hemos recuperado cientos de miles de dólares para los trabajadores de limpieza a los que no se les pagaban horas extras. Estas son las tres formas en que los trabajadores de limpieza son robados de sus horas extras:
• Si le pagan una tarifa diaria y trabaja más de 40 horas por semana, le están robando su pago de horas extras.
• Si trabaja más de 40 horas por semana y le pagan un salario fijo semanal, le están robando su pago de horas extras.
• Si le pagan a la misma tarifa que su hora regular por horas trabajadas más de 40 por semana, le están robando su pago de horas extras.
Bajo la Ley de Normas Laborales Justas y Razonables del Trabajo (FLSA, en inglés) y la Ley Laboral de Nueva York, los trabajadores de limpieza deben recibir horas extras de una tasa de 1½ su tarifa regular de pago por horas trabajadas más de 40 cada semana. Por ejemplo, para un trabajador de limpieza que gana el salario mínimo de Nueva York de $15.00 por hora, todas las horas que trabaja más de 40 en una semana se deben pagar a una tarifa de $22.50 por hora.
Los abogados de Pechman Law Group han manejado muchos casos que involucran a trabajadores de limpieza a los que no se les ha pagado horas extras después de 40 horas. Uno de nuestros casos fue reportado recientemente en el New York Daily News. Si usted es un trabajador de limpieza y cree que ha sido robado de sus horas extras, por favor llame a los abogados en Pechman Law Group al 212-583-9500. Todos nuestros abogados hablan español y la consulta es gratuita.
