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Corporación de Reciclaje en Nueva Jersey Demandada por Trabajadores por Horas Extras No Pagadas
Corporación de Reciclaje en Nueva Jersey Demandada por Trabajadores por Horas Extras No Pagadas

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April 15, 2021

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Pechman Law Group ha presentado una demanda de pago de salarios contra GDB International, Inc. (GDB International), una corporación en Nueva Jersey especializada en el procesamiento de materiales reciclados, por no pagar el salario mínimo y el pago de horas extras a los trabajadores de almacén en dos instalaciones en Nueva Jersey.

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Trabajadores de Limpieza en el Centro de Cancer de Memorial Sloan Kettering Demandan Por Robo de Salarios
Trabajadores de Limpieza en el Centro de Cancer de Memorial Sloan Kettering Demandan Por Robo de Salarios

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March 10, 2021

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Los abogados de Pehcman Law Group ha presentado una demanda de pago salarial contra BMS Cat, una empresa con sede en Texas especializada en la recuperación de desastres, por no pagar el salario mínimo y el pago de horas extras a los trabajadores de limpieza que proporcionaron al Centro de Cancer de Memorial Sloan Kettering en Manhattan.

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Los Trabajadores de Limpieza a Menudo Son Robados de Sus Horas Extras De Pago
Los Trabajadores de Limpieza a Menudo Son Robados de Sus Horas Extras De Pago

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January 28, 2021

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Los trabajadores de limpieza han estado en primera línea durante la pandemia COVID-19, ya que la limpieza y el saneamiento de alta calidad son esenciales para proteger nuestra salud y seguridad.

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Gianfranco Cuadra Promovido a Socio en Pechman Law Group
Gianfranco Cuadra Promovido a Socio en Pechman Law Group

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January 20, 2021

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Pechman Law Group tiene el placer de anunciar la promoción de Gianfranco Cuadra a socio del bufete. La maestría de Franco en leyes de pago salariales es un inmenso recurso para el bufete.

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Los Trabajadores Agrícolas Son Víctimas de Robo de Salarios
Los Trabajadores Agrícolas Son Víctimas de Robo de Salarios

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January 18, 2021

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Los empleadores agrícolas en los Estados Unidos han sido obligados a pagar $76 millones en salarios atrasados a 154,000 trabajadores en los últimos 20 años, según un informe del Instituto de Política Económica.

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Demanda por Discriminación Sexual Resulta por un Récord de $22.5  Millones
Demanda por Discriminación Sexual Resulta por un Récord de $22.5 Millones

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January 12, 2021

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Pinterest pagará 22,5 millones de dólares para resolver una demanda de su ex directora de operaciones, Francoise Brougher, que alegó la discriminación de género y represalias en pago y tratamiento.

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Pechman Law Group Recibe Clasificación #1 de Bufete de Abogados en NYC Para Trabajadores
Pechman Law Group Recibe Clasificación #1 de Bufete de Abogados en NYC Para Trabajadores

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November 25, 2020

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Nuestro bufete de abogados ha representado a muchos trabajadores que han sido robados de sus salarios, y hemos recuperado millones de dólares para trabajadores en Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut.

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Pechman Law Group Obtiene $144K Para Trabajadores en Demanda Por Robo de Salario Contra un Restaurante en Washington Heights
Pechman Law Group Obtiene $144K Para Trabajadores en Demanda Por Robo de Salario Contra un Restaurante en Washington Heights

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November 24, 2020

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Cocina Taller, un restaurante de lujo en el barrio de Washington Heights en Manhattan, ha sido condenado a pagar $144,210.65 de pago atrasado.

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Los Jardineros Tienen Derecho al Pago de Horas Extras
Los Jardineros Tienen Derecho al Pago de Horas Extras

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November 5, 2020

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Los trabajadores de la industria de jardinería a menudo trabajan largas horas en condiciones difíciles para mejorar y embellecer a nuestras comunidades. Desafortunadamente, los jardineros a menudo son robados de sus salarios de horas extras.

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33 Trabajadores de Construcción Recibieron $475k por un Acuerdo de Pago de Horas Extras
33 Trabajadores de Construcción Recibieron $475k por un Acuerdo de Pago de Horas Extras

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September 22, 2020

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KVK-Tech, una compañía farmacéutica con sede en Pensilvania, ha pagado $475,000 a 33 trabajadores que contrató para construir su campus de cuatro edificios en Newtown, Pensilvania, en arreglo a una demanda judicial federal por horas extras.

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