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Pechman Law Group ha presentado una demanda de pago de salarios contra GDB International, Inc. (GDB International), una corporación en Nueva Jersey especializada en el procesamiento de materiales reciclados, por no pagar el salario mínimo y el pago de horas extras a los trabajadores de almacén en dos instalaciones en Nueva Jersey.

Los abogados de Pehcman Law Group ha presentado una demanda de pago salarial contra BMS Cat, una empresa con sede en Texas especializada en la recuperación de desastres, por no pagar el salario mínimo y el pago de horas extras a los trabajadores de limpieza que proporcionaron al Centro de Cancer de Memorial Sloan Kettering en Manhattan.

Los trabajadores de limpieza han estado en primera línea durante la pandemia COVID-19, ya que la limpieza y el saneamiento de alta calidad son esenciales para proteger nuestra salud y seguridad.

Pechman Law Group tiene el placer de anunciar la promoción de Gianfranco Cuadra a socio del bufete. La maestría de Franco en leyes de pago salariales es un inmenso recurso para el bufete.

Los empleadores agrícolas en los Estados Unidos han sido obligados a pagar $76 millones en salarios atrasados a 154,000 trabajadores en los últimos 20 años, según un informe del Instituto de Política Económica.

Pinterest pagará 22,5 millones de dólares para resolver una demanda de su ex directora de operaciones, Francoise Brougher, que alegó la discriminación de género y represalias en pago y tratamiento.

Nuestro bufete de abogados ha representado a muchos trabajadores que han sido robados de sus salarios, y hemos recuperado millones de dólares para trabajadores en Nueva York, Nueva Jersey y Connecticut.

Cocina Taller, un restaurante de lujo en el barrio de Washington Heights en Manhattan, ha sido condenado a pagar $144,210.65 de pago atrasado.

Los trabajadores de la industria de jardinería a menudo trabajan largas horas en condiciones difíciles para mejorar y embellecer a nuestras comunidades. Desafortunadamente, los jardineros a menudo son robados de sus salarios de horas extras.

KVK-Tech, una compañía farmacéutica con sede en Pensilvania, ha pagado $475,000 a 33 trabajadores que contrató para construir su campus de cuatro edificios en Newtown, Pensilvania, en arreglo a una demanda judicial federal por horas extras.