junio 2018

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Una parte integral de los trabajadores de nuestra ciudad diversa son los inmigrantes, muchos de los cuales vienen a los Estados Unidos huyendo de las condiciones difíciles y peligrosas en su país de origen.

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Una investigación del Departamento de Labor determinó que Endemol Latino NA, una compañía de producción de televisión en Miami debe $70,341 en pagos retrasados a 82 empleados por violaciones de las provisiones de horas extras y de mantenimiento de registros de la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA).

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Central Laundry Inc. en Pennsylvania, ha sido ordenado a pagar casi $478,000 en salarios retrasados y daños líquidos a 21 empleados, tras una investigación del Departamento de Labor.