Cinco conductores y trabajadores de factoría para el reconocido proveedor de comida Asiático H Mart, llegaron a un acuerdo para resolver sus reclamos sobre el robo de salario en contra de la compañía por $118,000. Los trabajadores declararon en su demanda que H Mart descontó una hora de sus salarios cada día por supuestamente tiempos de descanso, aunque los trabajadores no recibían ni tomaban descansos designados oficialmente. Los trabajadores demandaron para recuperar salarios no pagados y otros daños y perjuicios debajo las Normas Laborales Justas (FLSA por sus siglas en Ingles) y las leyes laborales de Nueva York. Louis Pechman y Galen Baynes fueron los abogados principales manejando el caso para los trabajadores.